Alle leder efter dem: mangel på erhverv i Ungarn
Ingeniører, it -specialister og revisorer har været mest eftertragtede af virksomheder i det sidste halve år, men der har også været mange ledige stillinger inden for kundeservice og kommercielle områder. I en krise ansætter virksomheder flere praktikanter.
Der er ingen balance
»Hvis vi vil forstå essensen af mangelprofessionen meget enkelt, kan vi sige, at det er de positioner, hvor jobsøgende ikke kan finde nok uddannet arbejdskraft. Når vi ser på vores statistik, finder vi ud af, at der i årevis har været den største mangel inden for teknik, it -finansiering og salg, og inden for ingeniørfelterne, der understøtter produktion og produktion, er udbuddet mange gange efterspørgslen. ” - siger Krisztián Zsédely, kommerciel chef for Profession.hu.
”Nyere statistik viser fortsat en stærk, voksende efterspørgsel efter it -arbejdsstyrken, mens antallet af ansøgere er lille og stillestående. Situationen er den samme for ingeniørstillinger, hvor antallet af ansøgere langsomt stiger med stigende efterspørgsel, selvom det stadig er værre end for it -stillinger. ”
De fem mest efterspurgte
I de sidste seks måneder var erhvervene inden for teknik, IT -udvikling, kundeservice, salg og regnskab de mest eftertragtede. I begyndelsen af året blev listen ledet af IT-udviklingsstillinger, som blev erstattet af kundeservicestillinger i februar og marts og senere af forskellige ingeniørstillinger. Der har også været en konstant mangel på veluddannede revisorer, som har været på talerstolen næsten kontinuerligt i løbet af det sidste halve år.
Ingeniør, udvikler, økonomisk
De fleste ingeniører ville klart være nødvendige i fremstillingen. Toplisten over ingeniørmangelyrker ledes af kvalitetssikringsingeniøren efterfulgt af testingeniøren, procesingeniøren og derefter elektroteknikeren. Inden for it er programmører og softwareudviklere de mest eftertragtede, men der er også flere og flere ansøgere til it -support og Java -udviklingsstillinger.
Der er den største mangel på revisorer i den finansielle sektor, efterfulgt af virksomheder, der leder efter lavere kvalificerede finansielle medarbejdere, erfarne controllere og analytikere.
”For dem, der arbejder i de ovennævnte erhverv, er denne periode en særlig god mulighed for at lede efter en ny, endnu mere spændende faglig udfordring end den nuværende, under særligt gode forhold. Det er værd for medlemmer af mangelbranchen - især it- og ingeniørfolk - at skifte hvert andet år og kæmpe for bedre vilkår. ” Tilføjede Krisztián Zsédely.
Kilde: profession.hu
