HP blev udnævnt til "CareerStart Top Company 2011"
Aon Hewitt og AIESEC, sammen med Figyelő og Profession.hu, lancerede New Employer Brand Research i slutningen af 2010 med det formål at udarbejde en liste over arbejdsgivere, der er det bedste valg til en karriere starter.
Formålet med forskningen var at kortlægge meninger fra studerende på universiteter og gymnasier samt begyndere og dem med flere års erhvervserfaring om arbejdsmarkedet. Spørgeskemaerne blev besvaret af 33 mennesker, heraf 8 kandidater, der vurderede mere end 230 virksomheder. De gav et præcist billede af virksomhedernes omdømme, tiltrækningskraft og særpræg, deres konkurrenter på arbejdsmarkedet samt deres konkurrencemæssige fordele og unikke egenskaber. Baseret på resultaterne blev der lavet to toplister. Den ene lister de virksomheder, som kandidater finder mest attraktive, og den anden, "CareerStart Top Companies", rangerede virksomheder inden for de otte mest populære områder, herunder it.
Udover lønens attraktivitet adskiller de vindende virksomheder på listen sig mest fra deres jævnaldrende med hensyn til omdømme og succes. I udvælgelsesaspekterne for den nyeste generation af kandidater kommer balancen mellem faglig udvikling, teamwork og livsstil i højsædet. Blandt karrierevælgere er værdien af en virksomheds brand fortsat en klar drivkraft.
"EN HP er verdens førende it -virksomhed og tilbyder dermed en bred vifte af karriere- og læringsmuligheder for sine medarbejdere. Det er vigtigt for unge, nye kolleger at bringe nye ideer til virksomheden. Dette sikrer, at du senere kan arbejde med succes i et HP-kompatibelt arbejdsmiljø, der er åbent for kreativitet og nye ideer. Hos HP fokuserer vi på karrierestartere, hvilket fremgår af det faktum, at de bliver behandlet af en nyuddannet, der er godt bekendt med deres problemer. Vores erfaring viser, at fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra også er en stigende attraktion for medarbejderne, ”siger Krisztina Kovács, Head of Human Resource Management i Hewlett-Packard Ungarn.
